Limitlessではスタッフ教育に一番力を入れていて、入社後に行う新人研修では、6対1で必ず講師がついて研修を進めます。
※中途採用で研修が1人でも必ず講師はつきます。

だから未経験でも安心で、気軽にどんどん質問しながら自身のスキルを伸ばして行くことができます。

社内の人間関係を重視し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
そのため、毎月の部活動をはじめ、年に一度の社員旅行、運動会やBBQ、忘年会など多くのイベントを行い、親睦を自然と深められます。

だから、みんな会社が好き、仲間が好き。
互いに高め合う関係性で仕事の悩みや不安などすぐに解決できる環境です。

年間108回、学び放題。業界屈指の教育環境をあなたに。

研修はすべて就業時間内に実施。残業して学ぶ必要はありません。
基礎技術はもちろん、2年目以降は栄養学から経営ノウハウまで、キャリアに応じた専門知識を習得可能。

「学びたい人が、学びたいだけ伸びる」ステージがここにあります。

ノルマなし。
患者様と「治るゴール」を目指す、嘘のない治療を。

「もっと患者様に寄り添いたい」というあなたの想いを、全力で尊重します。
初診時の丁寧なヒアリングを徹底し、本当に必要な治療だけをご提案。
押し売りや引き延ばし行為は禁止です。

施術家として胸を張り、患者様からの「ありがとう」を真っ直ぐに受け取れる職場を選びませんか。

「施術家」として長く輝くための、埼玉トップクラスの厚待遇。

業界の常識を変える年間休日120日と有給取得率95％を実現。しっかり休めるから、良い仕事ができると考えています。
初任給27万円スタートで保険も完備。遠方の方には20万円の引っ越し金や無料寮も用意し、新生活の不安ごとサポートします。
安心して飛び込んできてください。

借金・加盟金ゼロで「経営者」の夢を叶える。
長年の貢献への感謝として、資金負担なしでの独立を支援します。
Limitlessグループの仲間や学びの環境はそのままに、リスクなく「自分の城」を持てる。
あなただけの成功ルートがここにあります。